就活ハラスメント防止方針
Policy on Preventing Harassment During Job Hunting当法人は、セクシュアルハラスメントをはじめ、求職者に対するあらゆるハラスメントを一切容認しません。
学生を含むあらゆる求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的とし、「就活ハラスメント防止方針」の策定および、採用活動全般に関するハラスメント相談窓口を設置いたします。
当法人職員から下記のルールに反する内容を強要された場合は、当法人相談窓口までご相談ください。 相談が当法人の選考・合否結果に影響することは一切ございません。
就活ハラスメントの定義
- 求職者に対する「セクシュアルハラスメント」や「パワーハラスメント」等をいい、求職者等の尊厳や人格を不当に傷つける行為
- 求職者に対して、性別・年齢・国籍・障がいの有無・家庭状況等に基づく不平等な扱いや、採用選考における不適切な言動をすること
就活ハラスメント相談窓口の設置
就活ハラスメント防止に関するお問い合わせや相談は、以下の窓口をご利用ください。
相談者のプライバシーおよび個人情報には十分配慮し、相談内容は適切に取り扱います。
就活ハラスメント相談窓口
電話：
0267-64-1700
（担当：本部 大工原）
メール：
info@keijinnet.or.jp
（法人共通）